Doe de Quickscan

Arbeidsongeschikt na ongeval & loonschade

Hoe wat u doen als werkgever?

Arbeidsongeschikt na ongeval

Bent u een werkgever en heeft u personeel in dienst? Als er dan iemand arbeidsongeschikt raak na een ongeval, dan is er sprake van loonschade. Een werknemer loopt in dit geval schade op, maar ook u als werkgever krijgt met schade te maken. U moet namelijk een werknemer nog maximaal 104 weken door blijven betalen. Dat terwijl de werknemer niet kan komen werken dankzij het ongeval door een ander. De schade kan dus enorm zijn. Daarom is het belangrijk om deze schade te verhalen op de aansprakelijke partij. Ook wanneer de schade aan de werknemer al vergoed is, betekent dit nog niet dat u schadevrij bent. Loonschade en letselschade staan namelijk los van elkaar. Als werkgever moet u er zelf voor zorgen dat u de schade vergoed krijgt. Hiervoor kunt u onze letselschade jurist inhuren. Deze helpt u om de schade vast te stellen en om het bedrag te eisen bij de tegenpartij.

Loonschade komt na een ongeval nog niet ter sprake. Uw werknemer hoeft dit ook niet te regelen. Gelukkig bestaat er wel de mogelijkheid om de schade te verhalen op de aansprakelijke partij. Daarom is het belangrijk om een advocaat in te huren, zodat ook jij als werkgever niet opdraait voor de schade.

Van hoeveel loonschade is er sprake?

De kosten die u heeft opgelopen als werkgever is afhankelijk van verschillende factoren. Zo is dit voornamelijk afhankelijk van het loon dat de arbeidsongeschikte werknemer ontvangt. Daarnaast zijn er nog een aantal schadeposten. Denk bijvoorbeeld aan eventuele administratiekosten die er nog bovenop komen. Daarnaast maakt u mogelijk ook kosten voor het re-integreren van de medewerker. Ook die kosten mag u op de aansprakelijke partij verhalen.

Wilt u een goed beeld van de loonschade, dan kun u het beste onze juristen de totale schade laten berekenen. Daarnaast zal onze jurist de kosten ook op de aansprakelijke partij kunnen verhalen. Zo voorkomen wij dat u als werkgever zelf met de schade blijft zitten.

Maak online een afspraak
loonschade door arbeidsongeschikt na ongeval

Waarom heeft u een jurist nodig?

Heeft u geen advocaat of jurist, dan is de kans groot dat u met de kosten van een ander blijft zitten. Het is namelijk belangrijk dat de loonschade wordt vastgesteld en dat de aansprakelijke partij de schade ook vergoed. Het is verstandig om een afweging te maken welke kosten u maakt én welke vergoedingen u misloopt. Gelukkig hebben wij veel ervaring met dit soort zaken. Daarom kan Schallenberg Letselschade wel degelijk het verschil maken. Het scheelt bij loonschade de totale schade redelijk goed te bepalen is. In tegenstelling tot smartengeld bijvoorbeeld.

Contact opnemen met onze juristen

Indien u loonschade heeft opgelopen, dan is het dus aan te raden om snel contact op te nemen met ons team. Wij nemen graag vrijblijvend kennis met u en komen op de door uw gewenste manier in contact. Dat kan telefonisch, chat of natuurlijk op locatie. Wij bespreken graag wat wij voor u kunnen betekenen en hoe wij te werk gaan. Graag hopen wij bij een goed gesprek op uw vertrouwen zodat we zo snel mogelijk aan de slag kunnen.

Vertrouw op onze deskundigheid

Deze klanten gingen u voor

Heeft u het gevoel dat uw huidige letselschade jurist of advocaat er niet alles uithaalt? Verzaakt hij of zij in de communicatie en heeft u ook het gevoel dat alles heel lang duurt?

Neem dan vrijblijvend contact met ons op en wij overtuigen u graag met onze aanpak en persoonlijke service. Of maak gebruik van onze gratis Quickscan. Ook kunt u rustig teruglezen welke tevreden klanten u reeds voorgingen via onze klantenrecensies. Deze leest u hier terug.

 

Hoe gaat u om met letselschade op het werk?

Direct antwoord op uw vragen?

Vraag onze gratis quickscan aan

Doe de quickscan
Open chat
Vragen?